「イヅミ工業ってどんな会社?」
まずはそんな疑問にお応えするため、イヅミ工業の魅力、教育制度、福利厚生についてご紹介いたします。
豊田自動織機グループ
工作機械事業と自動車部品事業の2つの柱を持つ
頑張れば何でも挑戦できる環境
安心して長く楽しく働ける会社
頼れる先輩社員による的確なサポート
教育制度
当社では、教育体系に基づき、それぞれの役割に必要な能力や知識を計画的に習得できます。
新入社員教育
入社後、新入社員教育を5日間実施しています。
社会人としての心構えやビジネスマナーをはじめ、イヅミ工業の一社員として会社のルールや組織の理解、モノづくりの基礎や安全に働くことの重要性を学びます。
職制別教育
新たな職制に任命後、それぞれの職制に期待される役割を認識するとともに、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル等を習得していきます。
等級別教育
入社年数や新たな資格等級への昇格に合わせ、
それぞれの等級に求められる能力や知識を段階的に習得していきます。
福利厚生
従業員一人ひとりが、仕事と生活のバランスを保ち、健康で安心した毎日を過ごせるよう充実した福利厚生を取り揃えております。
休暇について
- 有給休暇
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残日数は最高60日(3年間)まで繰越可能
※4月入社者の初年度付与日数は合計13日(7月1日に2日、9月1日に11日付与) - 育児休暇
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女性・男性ともに積極的に取得できるような職場環境となっております。
男性2名/女性2名(2022年度実績)
諸手当
- 通勤手当
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電車通勤は上限40,000円、車通勤は距離に応じて支給
自動車での通勤距離が片道30km超える場合は、有料道路利用料金の8割補助
(上限50,000円) - 昼食補助
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半額補助(上限3,500円)
- 独身寮
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通勤距離が片道30㎞以上・28歳まで入寮可能
賃貸アパート借上(大府市、刈谷市、東浦町 各工場5km圏内)
・1K(バス・トイレ別)
・8,500円/月(光熱費、駐車場代別)
保険について
- 各種保険
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トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
トヨタグループ各社の持つ規模のメリットを活用した制度
ニューハッピープラン総合保障制度(豊田自動織機グループ団体保険)
生命保険と損害保険を組み合わせた幅広い保障制度
団体扱い生命保険
毎月の給与天引きにて、保険料の払込み
※取扱い対象保険会社「第一生命・日本生命・明治安田生命 」
その他の制度について
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福利厚生施設の
利用 -
株式会社豊田自動織機の福利厚生施設「シャインズ」、契約保養所の利用可能
- 退職金制度
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退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
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車両紹介
キャンペーン -
トヨタ車を友人・知人に紹介し、誓約すると、謝礼金やカタログギフトを贈呈
- 通勤バス
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前後駅~本社工場・北崎工場間の無料通勤バスあり